I Vuggestuen Andedammen søger Brønderslev Kommune en pædagog på 37 timer.
Brønderslev Kommune leder efter dig, der ved, at de vigtigste øjeblikke i et barns liv ofte ser helt almindelige ud.
Dig, der kan skabe tryghed i hverdagen, se bag adfærden og møde børn med nærvær, omsorg og varme relationer.
Vuggestuen Andedammen ligger tæt ved Rhododendronparken, som er en naturlig del af Vuggestuen Andedammens hverdag.
I Andedammens hverdag går man på opdagelse i naturen, finder regnorme, udfordrer motorikken og skaber små eventyr, hvor børnene får lov til at være nysgerrige, modige og undersøgende.
Andedammens dagtilbud er kendetegnet ved
Andedammen tror på, at børn udvikler sig bedst, når de mødes af voksne, som er nærværende, omsorgsfulde og nysgerrige på deres perspektiver.
Andedammen er særligt optaget af:
- Nærvær frem for travlhed.
- Omsorg som en professionel pædagogisk handling.
- Trygge relationer mellem børn, forældre og medarbejdere.
- Et stærkt og tillidsfuldt forældresamarbejde.
- Høj faglighed kombineret med varme og humor.
- Natur, leg og fællesskaber.
Medarbejderne i Andedammen griner sammen, hjælper hinanden og tager kerneopgaven alvorligt. Også på de dage, hvor flyverdragten er blevet væk, et barn ikke har planer om at sove lur, og havregrøden ender alle andre steder end i munden.
Stillingen
Du bliver en del af et engageret vuggestueteam på 8 medarbejdere og 30 børn fordelt på 2 stuer, hvor teamet hjælper hinanden, sparrer med hinanden og udvikler sig sammen.
Andedammen arbejder ud fra et fælles børnesyn og et stærkt fokus på børns deltagelsesmuligheder, trivsel og udvikling.
Andedammen forventer ikke, at du kan alt fra første dag!
Til gengæld håber Andedammen, at du er nysgerrig, reflekterende og har lyst til at bidrage til fællesskabet.
Din person er kendetegnet ved at
- Du tager medansvar for børns trivsel gennem en positiv og konstruktiv tilgang.
- Du er bevidst om, at børn låner de voksnes nervesystem.
- Du ved, at måden man taler om børn, forældre og kolleger på, er med til at skabe Brønderslev Kommunes kultur.
- Du arbejder både selvstændigt og som en del af et team.
- Du tager ansvar for dine opgaver og handlinger.
- Du møder mennesker med respekt, nysgerrighed og ordentlighed.
- Du kan grine af dig selv uden at gå på kompromis med fagligheden.
Dine opgaver vil blandt andet være at
- Skabe lærings- og legemiljøer for alle børn uanset livsvilkår og behov.
- Justere og tilpasse læringsmiljøet med afsæt i den aktuelle børnegruppe.
- Arbejde systematisk med børnesynet, trivselsopsporing, ICDP, KVALid og andre faglige redskaber.
- Skabe deltagelsesmuligheder for alle børn.
- Bidrage til stærke og tillidsfulde relationer med forældre.
- Omsætte faglige refleksioner til handling i hverdagen.
Den ledelse du vil møde er kendetegnet ved
Du vil møde en ledelse, der tror på, at gode relationer er fundamentet for både stærke medarbejderfællesskaber, høj faglighed og gode børneliv.
Ledelsen tror på, at kvalitet skabes i fællesskab gennem tillid, dialog og nysgerrighed. Derfor er ledelsen optaget af at være tæt på hverdagen, understøtte faglige refleksioner og skabe rammer, hvor både børn og voksne kan trives.
Du bliver mødt som en fagperson med viden, erfaringer og perspektiver, ledelsen gerne vil høre.
Og hvis du har en dårlig dag, er ledelsens første spørgsmål typisk ikke:
"Har du husket at udfylde et skema?"
Det er:
"Hvordan går det?"
Den opkvalificering du vil møde er kendetegnet ved
Brønderslev Kommune investerer i faglig udvikling, fordi kvaliteten i børnenes hverdag starter hos de voksne.
Du vil blandt andet blive tilbudt:
- Førstehjælp eller recertificering.
- Introduktion til og arbejde med KVALid.
- Løbende faglig sparring.
- Kompetenceudvikling med afsæt i praksis.
Onboarding
Brønderslev Kommune ved, at de første måneder betyder noget.
Derfor får du:
- En kollega til sparring.
- Løbende opfølgning med ledelsen.
- En ordentlig introduktion til jobbet, kulturen, værdier og arbejdsformer og med mulighed for at stille spørgsmål.
Brønderslev Kommune lover ikke, at du lærer alle børnenes navne den første uge. Men Brønderslev Kommune hjælper dig godt på vej.
Arbejdsmiljøet
Du bliver en del af et fællesskab, hvor medarbejderne hjælper hinanden, spiller hinanden gode og løfter i flok.
Vuggestuen Andedammen arbejder bevidst med trivsel, psykologisk tryghed, faglig sparring og et sundt arbejdsmiljø.
Vuggestuen Andedammen ved nemlig, at glade voksne har lettere ved at skabe glade børn.
Forældresamarbejdet
Forældresamarbejdet er ikke noget, Vuggestuen Andedammen laver ved siden af det pædagogiske arbejde.
Det er en del af kerneopgaven.
Vuggestuen Andedammen tror på, at børn lykkes bedst, når dagtilbud og hjem arbejder sammen. Derfor lægger Vuggestuen Andedammen vægt på åben dialog, tillid og fælles ansvar.
Fra service til samarbejde
Vuggestuen Andedammen tror ikke på, at pædagogik er en serviceydelse.
Vuggestuen Andedammen tror på samarbejde.
Derfor arbejder Vuggestuen Andedammen målrettet på at skabe en kultur, hvor forældre og dagtilbud er aktive medspillere i barnets trivsel, udvikling og læring.
Ring inden du ansøger
Brønderslev Kommune vil gerne høre din stemme, før Brønderslev Kommune læser din ansøgning.
Derfor opfordrer Brønderslev Kommune dig til at kontakte enten:
- Dagtilbudsleder Helle Ovesen på 20 29 71 97 for en uformel snak om stillingen.
- Personalerepræsentant Katrine på 20 53 00 28 for en snak om, hvordan det er at arbejde i Andedammen.
- Forældrerepræsentant Annika på 26 25 61 34 for en snak om, hvordan det er at være forældre i Andedammen.
Der vil være mulighed for at deltage i en rundvisning af vuggestuen den 7. oktober kl. 17:00, tilmelding til Helle Ovesen
Måske er Andedammen dit næste arbejdssted?
Hvis du drømmer om en arbejdsplads med høj faglighed, stærke relationer, godt humør og masser af små mennesker med store følelser, så glæder Brønderslev Kommune sig til at høre fra dig.
For sandheden er:
Brønderslev Kommune søger ikke bare en pædagog. Brønderslev Kommune søger en betydningsfuld voksen i nogle meget små menneskers liv. 🦆
Brønderslev Kommunes medarbejdersyn bygger på følgende:
Brønderslev Kommune er "I samspil med borgerne”, hvilket Brønderslev Kommune støtter op gennem Brønderslev Kommunes værdier: Fællesskabende, Modig og Nysgerrig.
I Brønderslev Kommune og på den enkelte arbejdsplads er det både naturligt, legitimt og velset, at medarbejdere viser interesse for og debatterer arbejdspladsens forhold gennem dialog og samarbejde.
Brønderslev Kommune arbejder ud fra en forventningsmodel, der beskriver forventninger til medarbejdere og ledere i Brønderslev Kommune.
Nyttige links:
KVAlid: Kvalitet i dagtilbud [KVALid]
Børnesyn: Du kan læse Brønderslev Kommunes Børnesyn her
Strategi for dagtilbud
Dagtilbud for alle børn (Video)
Dagtilbud for alle børn (Tekst)
