Børnehuset Fuglsang søger en uddannet pædagog til en fast stilling på fuld tid med tiltrædelse den 19. oktober 2026 eller hurtigst muligt derefter.
Har du lyst til at være med til at skabe noget nyt?
I Børnehuset Fuglsang åbner Brønderslev Kommune en ny børnehavestue, Finkerne, og søger en pædagog, som sammen med en pædagogmedhjælper vil være med til at etablere stuen fra bunden. Her får du mulighed for at sætte dit præg på kultur, læringsmiljøer og fællesskaber.
Brønderslev Kommune søger dig, der brænder for at skabe trygge relationer, udviklende læringsmiljøer og stærke børnefællesskaber. Samtidig ser du værdien i sang og musik som en naturlig del af det pædagogiske arbejde.
Brønderslev Kommunes dagtilbud er kendetegnet ved:
Børnehuset Fuglsang er et dagtilbud, hvor trivsel, fællesskab og faglig refleksion går hånd i hånd. Brønderslev Kommune er optaget af at skabe gode deltagelsesmuligheder for alle børn gennem nærværende relationer, leg, læring og stærke fællesskaber.
Brønderslev Kommune arbejder med afsæt i:
Den styrkede pædagogiske læreplan
ICDP
Low Arousal
KVALid
Børnefællesskaber og inkluderende læringsmiljøer
Sang og musik er en vigtig del af Brønderslev Kommunes identitet. Brønderslev Kommune bruger sang til at skabe glæde, fællesskab, sprogudvikling og deltagelsesmuligheder for alle børn.
Stillingen:
Du bliver en del af opstarten af Brønderslev Kommunes nye børnehavestue, Finkerne. Sammen med en pædagogmedhjælper får du ansvar for at skabe en tryg, inspirerende og udviklende hverdag for børnene.
Du får stor indflydelse på opbygningen af stuekulturen, de pædagogiske læringsmiljøer og samarbejdet med familierne.
Din person er kendetegnet ved at:
Være medansvarlig for god trivsel ved at være positiv og konstruktiv.
Være bevidst om måden du taler på, og hvilken indflydelse det har på store og små mennesker.
Kunne arbejde både selvstændigt og i et team.
Tage ansvar for dine opgaver og handlinger.
Have lyst til at skabe noget nyt og udvikle en stue fra bunden.
Se sang og musik som et værdifuldt pædagogisk redskab.
Bidrage til et stærkt kollegialt fællesskab.
Dine opgaver vil bl.a. være at:
Skabe lærings- og legemiljøer for alle børn uanset livsvilkår og behov.
Justere og tilpasse læringsmiljøet med afsæt i den aktuelle børnegruppe.
Arbejde systematisk med børnesynet, trivselsopsporing, KVALid og andre understøttende redskaber for at skabe en faglig tilgang til det pædagogiske arbejde.
Etablere og udvikle den nye stue Finkerne i tæt samarbejde med pædagogmedhjælper, kolleger og ledelse.
Skabe stærke fællesskaber gennem leg, relationer, sang og musik.
Bidrage til refleksion over praksis og udvikling af læringsmiljøerne.
Den ledelse du vil møde er kendetegnet ved:
En nærværende og tilgængelig ledelse, der tror på dialog, refleksion og fælles løsninger. Brønderslev Kommune understøtter medarbejdere gennem sparring, tydelige forventninger og fokus på kerneopgaven, så Brønderslev Kommune sammen skaber de bedste rammer for børnene.
Den opkvalificering du vil møde er kendetegnet ved:
Du vil blandt andet blive tilbudt førstehjælp eller recertificering samt ICDP niveau 1.
Derudover prioriterer Brønderslev Kommune:
Faglig sparring
Refleksion over praksis
Arbejdet med KVALid
Kompetenceudvikling inden for inkluderende læringsmiljøer og børnefællesskaber
Onboarding:
Brønderslev Kommune har en strategi for onboarding, som bliver en del af din opstart.
Som ny medarbejder får du en struktureret introduktion til huset, Brønderslev Kommunes værdier, pædagogiske fundament og samarbejdspartnere. Brønderslev Kommune ønsker at give dig de bedste betingelser for en tryg og god start.
Arbejdsmiljøet:
Du vil møde et fællesskab, som hjælper hinanden, og en ledelse og arbejdsmiljøgruppe, som støtter op om et sikkert og sundt arbejdsmiljø. Der arbejdes blandt andet med defusing og partnerskaber.
Forældresamarbejdet:
Du vil møde en kultur, hvor Brønderslev Kommune arbejder sammen med forældre om at skabe udvikling og løse opgaver sammen. Samarbejdet er struktureret, tillidsfuldt og fagligt funderet.
Fra service til samarbejde:
Det pædagogiske arbejde har i den senere tid været kendetegnet ved, at det kan forstås som et servicefag, hvor dagtilbuddet leverer service til forældre. Det pædagogiske arbejde er langt mere komplekst end det.
Brønderslev Kommune arbejder derfor målrettet med at skabe en kultur, hvor det pædagogiske arbejde er et samarbejde mellem forældre og dagtilbud. Brønderslev Kommune tror på, at børn udvikler sig bedst, når de vigtigste voksne omkring dem arbejder sammen om fælles mål.
Ring inden du ansøger:
Inden du skriver din ansøgning, bedes du ringe til dagtilbudsleder Jens Nordmark 40481129, så Brønderslev Kommune kan drøfte perspektiverne i stillingen.
Her vil Brønderslev Kommune også kort drøfte forventninger til timetal og lønsammensætning.
Hjemmesiden:
Tjek den ud inden du laver din ansøgning.
Børnehuset Fuglsang | Dagtilbudsområde Vest
Løn og ansættelsesvilkår:
Efter gældende overenskomst.
Timetal:
Stillingen er som udgangspunkt fuld tid
Kontakt for yderligere information:
Jens Sivert Nordmark
Dagtilbudsleder, Sct. Georgs Gården
99454982, jens.nordmark@99454545.dk
Brønderslev Kommunes medarbejdersyn bygger på følgende:
Brønderslev Kommune er "I samspil med borgerne”, hvilket Brønderslev Kommune støtter op gennem Brønderslev Kommunes værdier: Fællesskabende, Modig og Nysgerrig.
I Brønderslev Kommune og på den enkelte arbejdsplads, er det både naturligt, legitimt og velset, at medarbejdere viser interesse for og debatterer arbejdspladsens forhold gennem dialog og samarbejde.
Brønderslev Kommune arbejder ud fra en forventningsmodel, der beskriver forventninger til medarbejdere og ledere i Brønderslev Kommune.
KVAlid: Kvalitet i dagtilbud [KVALid]
Børnesyn: Du kan læse Brønderslev Kommunes Børnesyn her
Strategi for dagtilbud:
Dagtilbud for alle børn (Video)
Dagtilbud for alle børn (Tekst)
