Specialbørnehjemmet Nygården i Brønderslev søger en pædagogmedhjælper til et meningsfuldt vikariat. Stillingen giver mulighed for at være en central del af børnenes hverdag og skabe tryghed, glæde og gode oplevelser sammen med dem.
Hos Specialbørnehjemmet Nygården får den kommende medarbejder mulighed for at komme tæt på det enkelte barn. Virksomheden arbejder ofte 1–1 eller med få børn ad gangen. Dette giver tid til nærvær, fordybelse og til at lære barnet rigtig godt at kende.
Den nye medarbejder bliver en del af et stærkt kollegialt fællesskab. Her hjælper medarbejderne hinanden, deler erfaringer og står sammen om opgaverne – også når hverdagen er udfordrende.
Det er ikke et krav, at ansøgeren har en pædagogisk uddannelse. Det vigtigste er, at vedkommende har lyst til at arbejde med børn og unge med særlige behov, er nysgerrig og har hjertet med i arbejdet.
Hvad indebærer stillingen?En pædagog på Nygården udtaler, at vedkommende er glad for alsidigheden i det pædagogiske arbejde. Vedkommende nævner, at der er dage med tid til fordybelse, når arbejdet foregår 1–1, og andre dage, hvor vedkommende er i flere relationer.
– Pædagog på Nygården
På Nygården arbejder der typisk seks medarbejdere sammen omkring otte børn og unge. Medarbejderen vil ofte have fokus på et til to børn ad gangen.
Dette giver mulighed for at skabe en tæt relation til barnet. Derudover kan medarbejderen lære dets behov at kende og være med til at skabe en tryg og genkendelig hverdag.
En arbejdsdag kan blandt andet indeholde:Nærvær og omsorg: Medarbejderen er sammen med børnene, skaber tryghed og hjælper dem med hverdagens små og store udfordringer.
Leg og aktiviteter: Medarbejderen er med til at skabe gode oplevelser gennem eksempelvis trampolin, gynge, kreative aktiviteter, gåture, musik eller ture ud af huset.
Struktur og forudsigelighed: Medarbejderen hjælper børnene med at følge deres daglige rutiner og støtter dem i at forstå, hvad der skal ske.
Støtte i hverdagen: Medarbejderen hjælper børnene med måltider, personlig pleje, påklædning og andre daglige gøremål.
Ro og tryghed: Medarbejderen lærer at forstå børnenes signaler og hjælper dem med at finde ro, når noget bliver svært.
Samarbejde: Medarbejderen arbejder tæt sammen med sine kolleger og deltager i den fælles planlægning og faglige refleksion omkring børnene.
Medarbejderen bliver en vigtig del af hele barnets hverdag, hvor både de små øjeblikke og de store oplevelser har betydning.
Og vedkommende står ikke alene med opgaverne. Medarbejderne hjælper hinanden og sørger for, at den nye medarbejder bliver godt introduceret til arbejdet og til det enkelte barn.
Nygården er børnenes hjemEn pædagog på Nygården forklarer, at vedkommende dagligt bliver fagligt udfordret i virksomhedens tværprofessionelle læringsfællesskab. Dette fællesskab er kendetegnet ved omsorg og en anerkendende tilgang til målgruppen.
– Pædagog på Nygården
På Nygården er relationen til børnene det vigtigste fundament for arbejdet.
Virksomheden tror på, at alle gør det bedste, de kan, og medarbejderne er nysgerrige på, hvad der ligger bag barnets adfærd.
Nogle børn har brug for meget struktur og forudsigelighed, mens andre har brug for særlig støtte til at finde ro, kommunikere eller deltage i aktiviteter.
Specialbørnehjemmene Nygården arbejder ud fra pædagogiske metoder som neuropædagogik og Low Arousal. Det er ikke et krav, at ansøgeren kender til dette på forhånd – virksomheden hjælper med at lære det.
Men Nygården er ikke kun en arbejdsplads.
Det er børnenes hjem.
Derfor skal der også være plads til grin, leg, hygge, musik og gode oplevelser. Medarbejderne danser, pjatter, tager på ture og skaber en hverdag, hvor børnene oplever tryghed, glæde og fællesskab.
Som pædagogmedhjælper er den kommende medarbejder med til at gøre netop den hverdag mulig.
Hvad tilbydes hos Specialbørnehjemmene Nygården?Specialbørnehjemmene Nygården ved, at et godt arbejdsliv også handler om at have et liv ved siden af arbejdet.
Hos Specialbørnehjemmene Nygården tilbydes:Et meningsfuldt arbejde, hvor medarbejderen gør en forskel for børnene hver eneste dag.
Tid til nærvær og fordybelse med det enkelte barn.
Gode og hjælpsomme kolleger, der deler deres erfaringer og viden.
En grundig introduktion til arbejdet og en mentor, der hjælper medarbejderen godt i gang.
Mulighed for at lære om specialpædagogik, neuropædagogik og Low Arousal.
Faglig sparring og supervision.
Et stærkt kollegialt fællesskab, hvor medarbejderne hjælper hinanden.
Skiftende arbejdstider med mulighed for fleksibilitet i vagtplanlægningen.
Arbejde hver anden weekend.
En hverdag, hvor der både er plads til faglig udvikling, humor og gode oplevelser.
En pædagog på Nygården fortæller, at teamet har et rigtig godt kollegaskab. Vedkommende uddyber, at det er både sjovt, spændende og krævende at arbejde der.
– Pædagog på Nygården
Specialbørnehjemmene Nygården søger først og fremmest en kollega, der har lyst til at arbejde med børn og unge med særlige behov.
Specialbørnehjemmene Nygården forestiller sig, at ansøgeren:Har lyst til at arbejde som pædagogmedhjælper – uanset om der er erfaring fra området eller ej.
Møder børnene med omsorg, tålmodighed og respekt.
Er nysgerrig på børnenes forskellige behov og måder at kommunikere på.
Kan bevare roen og være en tryg voksen, også når situationer bliver udfordrende.
Har lyst til at lege, være aktiv og skabe gode oplevelser sammen med børnene.
Er ansvarlig, mødestabil og tager del i hverdagens opgaver.
Har lyst til at lære nyt og tage imod vejledning fra sine kolleger.
Er god til at samarbejde og bidrager positivt til fællesskabet.
Er indstillet på at deltage i personlig pleje og praktiske opgaver.
Har kørekort.
Den kommende medarbejder behøver ikke kunne det hele fra første arbejdsdag.
Specialbørnehjemmene Nygården sørger for, at medarbejderen bliver introduceret til børnene, deres behov og virksomhedens pædagogiske tilgang.
Det vigtigste for Specialbørnehjemmene Nygården er, at medarbejderen har lysten til at lære, er engageret og kan se værdien i at skabe en god hverdag for børnene.
Det praktiskeSpecialbørnehjemmene Nygården har et ledigt vikariat på 33 timer om ugen fra 1. december til 31. maj 2027.
Arbejdstiden er fordelt på dag-, aften- og weekendvagter. Nattevagter kan forekomme ved sygdom og ferie.
Ansøgningsfrist: 29. oktober
Ansættelse: 1. december
Samtaler: 3. november
Ved ansættelse indhentes børne- og straffeattest.
Løn- og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst for omsorgs- og pædagogmedhjælpere samt pædagogiske assistenter, indgået med Socialpædagogerne og FOA.
Interesserede er meget velkomne til at kontakte afdelingsleder Charlotte Meyer på telefon 2244 6027 på hverdage mellem kl. 10 og 12. Charlotte er dog fraværende i uge 43. I uge 43 kan Nygården derfor kontaktes på telefon 9764 5230.
Yderligere information om Specialbørnehjemmene kan findes på hjemmesiden www.specialbornehjem.rn.dk og under Gør karriere (rn.dk).
Følg med i hverdagen på Specialbørnehjemmene på Facebook: Specialbørnehjemmene, Specialsektoren, Region Nordjylland og på Instagram: Specialbørnehjemmene, Specialsektoren, Region Nordjylland (@specialboernehjemmene)
Om NygårdenNygården er et af Region Nordjyllands fire specialbørnehjem.
Her bor seks børn fast, og seks børn kommer i aflastning. Børnene og de unge har forskellige fysiske og psykiske funktionsnedsættelser og har behov for støtte i hverdagen – nogle til det meste, andre til det hele.
Børnene kan blandt andet have autisme, ADHD, cerebral parese, epilepsi og tilknytningsforstyrrelser.
Flere af børnene har intet eller begrænset verbalt sprog. Derfor bruges der også billeder, tegn og andre former for kommunikation, så børnene får de bedste muligheder for at udtrykke sig.
Fælles for børnene er, at de har brug for en tryg, genkendelig og struktureret hverdag med voksne, der møder dem med omsorg, forståelse og tydelighed.
Teamet arbejder tæt sammen i et tværfagligt team med ét fælles mål: At give børnene og de unge en tryg, meningsfuld og udviklende hverdag.
